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Digital Marketing Intern

Cuure recrute !

À propos

Lancée en 2019, Cuure a pour mission de devenir le leader européen de la santé personnalisée, en s'appuyant sur la science et la technologie.

Forts de plus de 13M€ levés, Cuure a déjà conquis des centaines de milliers de consommateurs.

Aujourd'hui, Cuure recrute des talents qui ont l'ambition de rejoindre cette aventure et participer au développement de l'entreprise, en France et en Europe.

Cuure a été créé par 2 entrepreneurs forts d'expériences réussies en startup à New York (Try the World, Adore Me) et en conseil en management (McKinsey) et diplômés de tops écoles d’ingénieur (Mines Paris) et de commerce (ESSEC).

Descriptif du poste

Ta mission : Optimiser au maximum l’acquisition de nouveaux clients

Ton rôle dans l’équipe :

Au sein de l’équipe Marketing, tu auras l’occasion de :

  • Concevoir les publicités à destination des campagnes digitales : proposer des idées d’annonces, les développer avec l’équipe Design, les publier en ligne

  • Gérer et optimiser les budgets des campagnes à travers toute l’Europe, notamment sur Meta Ads, Google & Youtube Ads, Tiktok Ads, Pinterest Ads ou encore Snap Ads

  • Mesurer la performance des campagnes et suggérer de nouvelles idées pour en améliorer la performance

  • Participer activement à l’élaboration de la stratégie digitale de Cuure

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une équipe bienveillante, passionnée, dynamique

  • Un poste très transverse - à la fois analytique et créatif, qui te donne l’occasion d’avoir une multitude d’interlocuteurs

  • Un environnement stimulant, en pleine croissance

  • Des challenges, des responsabilités et de l’autonomie : tu auras un vrai impact sur Cuure !

Comment prendrons-nous soin de toi ?

  • Des sessions de feedback individuel et de coaching tous les mois pour t’aider à progresser et à te développer

  • Des locaux très confortables en plein cœur de Paris

  • Des afterworks en équipe toutes les semaines

Profil recherché

Tu es analytique, entrepreneur dans l'âme et tu cherches à rejoindre une startup en forte croissance.

  • Ecole de commerce ou d’ingénieur ou équivalent

  • Forte capacité & esprit d’analyse

  • Fort esprit entrepreneurial, agilité, proactivité & autonomie.

  • Expérience précédente dans un environnement très dynamique (conseil, startup, finance, …) appréciée

  • Connaissances en informatique appréciées

  • Anglais & Français courant (espagnol, italien et / ou allemand sont un plus)

Process de recrutement

  • Validation de ta candidature

  • Entretien 1 : screening téléphonique de 15" avec la HR Manager

  • Entretien 2 : entretien avec le Manager

  • Business case

  • Entretien 3 : rencontre dans nos locaux avec le Manager 30" + l'un de nos cofondateurs 30" + un membre de l'équipe 30"

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Stage (6 à 6 mois)
  • Lieu : Paris
  • Télétravail partiel possible
  • Salaire : entre 700€ et 1200€ / mois
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